Droit du travail

Rédaction de contrats de travail et conseil à propos de ceux-ci, règlements et accords concernant la sécurité sociale et la retraite, droit individuel et collectif du travail, résiliations et licenciements, arrangements et coordination de contrats de travail pour expatriés et transfrontaliers.

Les sociétés actives dans la région de la Grande Chine ou souhaitant accéder à ce marché peuvent compter sur la solide expérience d’Eiger pour les conseiller en matière de droit du travail. Notre approche intègre les besoins de nos clients en fournissant un conseil efficace et pratique sur la manière d’aborder les litiges actuels et anticiper les problèmes juridiques futurs. Notre domaine d’activité s’étend notamment:

  • Traitement des litiges résultant de la constitution d’une nouvelle société, comprenant également le recrutement d’employés et de cadres
  • Conformité aux lois et aux règlements du travail en vigueur dans le pays
  • Assurances sociales requises
  • Vacances, jours fériés, absences liées à des raisons personnelles ou médicales
  • Conseil et revue des règlements et polices d’entreprise ainsi que leur rédaction et modification
  • Démissions, résiliations justifiées et injustifiées, licenciements
  • Formation pour cadres et employés en matière de conformité juridique des règlements d’entreprise, FCPA (Foreign Corrupt Practices Act.) et lois locales
  • Retraite, calculs et conseil